Desarrollar la habilidad de brindar retroalimentación efectiva para potenciar el desempeño de los colaboradores.
Competencias a desarrollar:
Comunicación efectiva, disciplina, manejo de errores, tipos de feedback, reconocimiento y mejora continua.
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Contenido:
Definición, características y beneficios del feedback. Comunicación cara a cara, errores comunes, tipos de feedback (positivo, negativo, enfocado a acción, etc.), espacio físico adecuado, y la importancia del reconocimiento.
MODALIDAD INCOMPANY
MODALIDAD ON LIVE
GRUPOS ABIERTOS
Nuestro diferenciador
Experiencia & Compromiso
Nuestra experiencia es tu garantía de aprendizaje, respaldada por más de una década de formación y capacitación profesional.
Estamos comprometidos con apoyar tu progreso profesional.
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